原标题：86.52分！全省第二！常州厉害了...

好 消 息！

在江苏省人力资源和社会保障厅

南京大学联合发布的

《江苏省就业质量蓝皮书》中

常州的就业满意度

位居全省第二，超越苏州！

去年4月，省人社厅与南京大学共同设立就业质量研究中心，在对我省就业状况和就业质量进行持续性地监测同时，加强就业工作的相关理论研究。今天发布的《蓝皮书》就是双方共同完成的一项成果。

《蓝皮书》在总结国内外经验做法的基础上，开发了由就业机会、充分就业、就业结构、就业公平、人力资本、薪酬水平、劳动安全、就业支持、就业保障、劳动关系10个维度85项具体指标构成的就业监测指标体系。

《蓝皮书》显示

全省就业满意度前三的城市分别为

无锡、常州、宿迁

就业满意度是从劳动者个体层面衡量就业质量的重要指标，一个地区劳动者就业满意度的平均水平则可以反映地区层面的就业质量。

为了更全面反映江苏的就业质量

研究中心还对全省1.5万余名劳动者

开展了就业满意度调查

从调查结果看

江苏劳动者总体就业满意度

得分为84.45分（满分为100）

总体就业满意度较高

分地区来看

苏南的满意度均分最高

分设区市来看

全省总体就业满意度均分前三是

无锡（86.85分）

常州（86.52分）

宿迁（85.04分）

个人收入

是评估经济情况好坏的有效指标

也是劳动者自我价值实现程度的重要体现

从调查结果来看

劳动者年收入

高于全省平均水平的设区市有

南京、无锡、常州、苏州、南通和扬州

其中均值最高的是常州市

收入满意度

是指劳动者对现有收入的满意度情况

它是一个最能体现劳动者获得感的指标

从总体来看

我省劳动者对其收入有着较高的满意度

全省被调查劳动者中有81.85%的人

对其收入表示满意或基本满意

从各设区市情况来看

常州、淮安、无锡、扬州、泰州等地

被调查劳动者对收入满意度较高

从行业来看

满意度最高的三个行业分别为

房地产业，教育，电力、热力

燃气及水生产和供应业

一个行业的薪酬水平

很大程度上影响着这个行业的就业满意度

换句话说

高薪可能会给工作党们带来高满意度

那么我们就来看看，在常州

具有竞争力的高薪行业前十名是哪些

看完了行业排名

再来看看常州薪酬具有竞争力岗位前十名

这十个岗位里

与销售有关的岗位占了大多数

大家都说做销售不容易

学历和经验不是最重要的

关键要能准确找到客户的喜好

那钞票才能分分钟到手！

来看看这些岗位的工资收入水平

看完了小编整理的这些具有竞争力的职业

你拖后腿了吗？

反正小编是在末端的那一个

其实

各行各业都有各自的不易之处

并不像门外汉看起来的那么简单

大家也都知道

如果自身没有能力，没有价值

那真的只能靠低薪艰难度日了…

所以大家都要加油鸭！

来源：新华日报、化龙巷

编辑 │ 晚风