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转换失败
他的反应让金思阳不满意，于是他把手指戳得更深了两下，还没说完就把匡禄的生理眼泪挤出来了。
“宋伟是宋家的继承人，所以能和他站在一起的一定是圈子里的名媛。他们家不允许他们的两个儿子碰男人。”
金思阳抽回手，温柔地擦了擦手指，用光璐纤细的脖子把他捞起来，轻轻吻了吻他的唇角。
“所以，你只能留在我身边。”
...
又开了一次会，匡路收集了资料就出去了，刚离开会议室门口就被经理拦住了。
经理把u盘和文件放好，关掉大屏幕，然后绕过长桌，走向匡路，和他一起出去了。

这时设计团队的人都走了，走廊里只剩下他们两个。

“匡禄，你在公司已经有一段时间了。怎么样？你还习惯呆在那里吗？”
匡路笑了。“挺好的。”
经理按下电梯，两个人在电梯入口处等着。他叹了口气，摆出一副家常的姿势说：“你知道，在我们这一行，天赋比能力更重要。看看那些外国设计大师，哪一个不是这样的。你只是坐在电脑前花几年时间琢磨那些软件。有什么用？你做的只是表面上的花哨，看起来不错，没有技术含量。说实话，做这些事情是有套路的。如果你发现了套路，即使你从来没有做过设计，你也可以做。”
他指了指太阳穴，总结道：“这还是要靠大脑。”
当电梯打开时，他们走进来，经理继续说道：“说实话，我带来了很多新人，有时候名牌大学的毕业生还不如普通学生。匡禄，你的能力在我们设计部是有目共睹的。我不会错的。以你的条件，如果没有以前的事情，肯定不会差。”
匡禄谦虚地说：“我只是一个新人，公司愿意要我，我太高兴了，我必须在我的岗位上努力工作。”
“不要对我说这种客气的话。有多少老客户在与你合作后转头告诉我你是负责任的？”
新人能达到这种水平的表现，工作能力毋庸置疑。
到了车站，经理显然想要更多，并要求匡路去他的办公室。
匡璐说得很清楚，经理之前说了这么多，都是空的，后来想说的都是认真的。
进了办公室后，匡路反手把门关上了。经理拉上百叶窗，走过来用热水推一次性杯子。他笑着说：“坐下，坐下。”
经理看到匡禄坐得笔直，说：“别紧张，打电话给你没什么大不了的，我只是想向你透露一些内部信息。”
“第二部门的主要设计师要换工作了。”
设计部分是一和二，都是招标文件，内容大致相同，只是一个倾向于设计图纸和模型，一个倾向于预算数量和后续销售。这两个部门表面上在竞争，实际上是在互相竞争。
你今天抢了我的名单，我明天就带走了你的客户。对此有很多不满。
“我们公司的前景很好，效益也很好，但鸡蛋的表面是光明的。这里面还不存在小问题。”经理喝了一口茶，接着说：“也就是说，绿色和黄色没有回答。”
他订了一张小桌子。“我们公司有两位设计师，满员时能在业内发言。其余合格的设计师也很有名，但都是近两年来的新人。”
经理摇摇头，又叹了口气，没有说完。
“我本打算让你去二部接替他的位置。”
匡路立刻想要拒绝。
如果他真的去了第二部门，不管他和第二部门的人相处得怎么样，都是一个人从一个部门调过来的，平日是不可能拿到福利的。
经理让他猜猜还有一点“卧底”。
你以前都是我推荐的，平日点菜能不能不要给我这个伯乐面子？
更重要的是，有三四个设计师在公司工作了七八年。他是新人，要去主箱设计师的位置。谁能被说服？
似乎看出了匡禄的想法，经理慢慢地说：“不要急着拒绝。我知道你心里一定有很多顾虑，但你自己心里也知道那些老人有没有这个能力。我们公司一直都是有能力的人，谁工作久了，谁就能在这里供养老人。”
“我今天愿意给你这个机会，因为我重视你，不想埋葬你，所以我会提前给你写信。当然，如果你因为害怕而不敢上去，我不会阻止你。