盛廷予站在一旁看了看手机，她的车还没到。
她对苏哲说，“如果说我是自我剥削，这个社会上谁又逃得过自我剥削呢？”
她看向马路，秋日清晨的风吹过她长发，她伸手压住乱飞的头发，“哥，你逃过了吗？”
天亮才下班的苏哲一时无话。
盛廷予用皮筋把头发扎了起来，继续说道，“没有老板的 pua，大家也早已习惯了自我剥削，毕竟，这个社会，工作狂从来都不是一个贬义词，不是吗？”
“我知道你担心我，”盛廷予回过头来，脸上带着温暖笑意，“我会用心辨别，我的这份工作，我的这个现老板，到底值不值得自我剥削。只要我不想，谁的套我也不会中。”
苏哲看着站在他面前的妹妹，他知道她素来极有主见。
他伸手揉了一下盛廷予头发，一如她小的时候。
从金万的案子后，他就彻底意识到，他的这个妹妹，是真的长大了。她要做什么，不做什么，她全然有数，自己拿定主意，谁也左右不了她。
车来了，盛廷予朝着哥哥和源源，挥了挥手，上车往基德驶去。
到了基德，刚出电梯，盛廷予迎面撞上黎央。他正要出去谈事。
黎央站在电梯门口，微微侧身，看着她从电梯里走出。
他问她，“身体不舒服？”
“没有，边总。”盛廷予请假，并没有走病假流程。她不再想让公司知道她身体里有个囊肿。
她挑了挑眉，调侃道，“自我剥削过度，调休了一个小时。”
黎央将目光从她身上移开，一言不发走进了电梯。袁林在他身后对着盛廷予点了点头，也跟了进去。
盛廷予看着黎央的反应，她心下掂了掂，觉得自己刚才的自我调侃好像不太合适。她暗想，下次再不能造次。
一进办公室，各项事情纷至沓来，下午时候，盛廷予订了会议室开会，确认林场评估案前期各项工作准备进度。
盛廷予主持会议，胡家磊、夏雪、何恒轩，还有基德两位老员工张强和刘国松作为该案团队成员参会。
会议室屏幕上投影着林相图，1.8 万亩，12 平方公里，用不同颜色标示着林种。
众人看着花花绿绿的屏幕，神情有些严肃。林相图颜色越多越斑杂，意味着林场林种越多，也越交叉。与之对应，野外勘察工作量也就越大越复杂。
接下来是林场总平图。图上显示，林场被等面积划分成了 30 个林班，每个林班之间都有明显的界线分隔。
盛廷予说道，“我们每人负责 5 个林班，也就是 3000 亩林地进行作业调查。面积大，树种多，条件复杂，所以，调查方案很重要。”
胡家磊接过话来，“是的，纯粹依靠人力进行野外勘察不现实，关键是得出的数据也非常不准确。”
他将投影翻页，“所以，在调查方案的设计上，首先是借助智能设备和采集系统，综合 GPS、遥感技术来做信息采集和实时传输，这样，我们就可以对林场进行普遍调查。”
“普遍调查？”刘国松有些诧异，他忍不住小声质疑了一句。
盛廷予听到了，她看了他一眼，示意胡家磊先往下说。
“我谈了三家智能采集公司，将他们的系统、设备和报价进行了对比。”
这三家公司系统设计各有差异，报价也有差别。
盛廷予想了想，“你跟这三家都谈一谈试用，对接的时候，我们去一趟林场，实地使用、比较三套系统。”
“好。”胡家磊说道，“我们要向委托方提出，每个林班要派出两位护林人和我们一道进行野外勘察，最好是护林经验五年以上的人员。”
盛廷予点点头，“作为对接事项之一。”
她转回调查方案上，“要采集的经济指标有哪些？”
胡家磊说，“按照用材林、经济林、薪碳林区分，三者指标各有差异。”
PPT 上密密写满树种、立地条件、蓄积量、平均胸径、生长林、成熟林、过熟林等一类指标，其下又有不少二类指标。
这是作业调查时，他们每个人对各自负责的 3000 亩林场需要采集的数据总表。
刘国松看着这一堆经济指标，想到胡家磊刚才的主张，他皱了皱眉，“要对这么广阔的林场做普遍调查，对于我们的人力投入来说，基本是不可能实现的事情。”
胡家磊看向他，“不可能实现？你的意思是？”
“字面意思。实现不了。”刘国松工号排在前十，绝对是基德老员工，他一直认为，凭借自己的资历，重资产评估部的经理职位迟早都是他的，但他万万没想到，盛廷予竟然会空降。
他本就不怎么服气，此时更是有自己的想法，“1.8 万亩森林，就算是有智能采集系统，也需要我们到达林地现场进行操作，这个项目要花多少时间才能完成，项目的产出又是多少？和采用普遍调查的投入相比，划算吗？”
他看向张强，又扫了盛廷予几人一眼，说出自己定论，“在每个林班采用抽样调查，对局部地区优势树种采用普遍调查，这样才现实。”
盛廷予不是没考虑过这些方面，她想也没想，斩钉截铁拒绝，“不行。抽样调查对于评估结果来说，偏差太大，就算是局部点位进行普遍调查也无济于事。”
她说出自己做事原则，“我们既然做了，就要做到精准，让评估价格成为交易价格的标尺。”
刘国松坚持自己看法，“评估价格本来就只是一个参考，普遍调查也做不到百分百精确。再说，就算是百分百，交易双方的价格也不一定就按照评估价来。苏经理，说个不恰当比喻，你这就是劳民伤财的做法！”
他说的是这行的实情，也是评估人深受挫败的地方。但他不知道，盛廷予从踏入这一行的第一天开始，追求的就是“精确”二字，贯穿每个案子始终。
见盛廷予不为所动，刘国松语气真挚，“苏经理，能坚持做重资产评估的，就没有怕苦怕累的。我提议抽样调查，是从部门绩效考虑，我们部门骨干几乎都被调去这个项目，这一干就是半个月，这个月做的其他项目肯定要大大减少。影响个人绩效事小，影响部门绩效事大。”
这话听起来的确是为盛廷予考虑，毕竟部门绩效是她的脸面，也和她收入挂钩。
但盛廷予明白，刘国松真实意思是嫌弃这案子活多钱少费时间。
那瞬间，她就隐隐明白了，为什么刘国松挂着号码前十的工牌，却始终未能成为重资产评估部经理。
确实，评估师收入靠项目提成，做的项目越多，标的额越高，提成越多。如果评估师半个月都耗在同一个项目上，势必影响收入。换句话说，评估师接项目也喜欢挑肥拣瘦，谁会不喜欢短平快的项目呢？！
只不过是，刘国松讲了出来，保不齐其他人暗地里也这样想。
盛廷予环视众人，带着微笑，“我们做每一单，都有做到最好的理由，要么是想树立自己的口碑；要么是成为价值标尺，满足自我成就感；要么是借由完美的一单，开拓更多的业务；或者是现实一点，顺利拿到尾款和更多的提成。”
“但是不管是什么目的，我们是做好了一单又一单，我们才能够在这个行业走到现在。而即便是走到了现在，一单不慎，就有可能将辛苦积攒的口碑全部毁掉。”盛廷予看着刘国松，颇有气势，语气严苛，“这是你想看到的吗？你要的不劳民也不伤财就是这样的吗？”
盛廷予说得没错，职业生涯还很长，只看眼前利益不可取。建立口碑不容易，毁掉它却只需要一单不慎。
刘国松没再吭声，他目光中有着藏不住的不屑，他似乎想不通黎央为什么会看中这个空降兵，而放着他这个一个月可以做十单业务的老员工不用，甚至这一次，他连副主评都不是。
他偏头看向投影屏幕，将自己意见暂时压了回去。他有些桀骜的坐姿，仿佛在无声抗诉。他明明没有再说一个字，全身上下的毛孔却都在拼命般发出呐喊——我不服！
只一会儿，他就想通了。
“她要这么干，就让她干去吧。反正这个月部门绩效差，出丑的是她，受损的也是她。”刘国松这样想，抱着等着看好戏的心态，放松了笔挺又僵硬的脊背，下巴也放低不少，整个人窝在椅子上，显得颇为轻松。
盛廷予没再在会上争执，她知道，很多时候，语言是苍白的，行动才是有力量的。这也是她将刘国松纳入林场评估团队的原因之一，彻底收服刘国松，她才算是彻底收服基德重资产评估部！
一项项讨论完，盛廷予转向何恒轩，“物资准备得怎么样？”
何恒轩将物资清单投影出来，“行政部采购了登山杖、GPS、对讲机、野外手电筒、压缩饼干、自热饭、饮用水、防风毯......”
盛廷予仔细检查，以免疏漏，她神情严肃，“野外勘察需要体力，大家评估自己身体状况，不能勉强。”
她交代何恒轩，“把所有物资按份打包，按人头分配。”
“好。我整理了需要大家自己准备的物品清单，比如冲锋衣，备注了适合的厚度和面料，防水鞋以及推荐的专业品牌等等，我在会后发给大家。”
盛廷予赞许。何恒轩做起事来，绝对的细心靠得住。
她说，“合理费用，我会向公司申请报销。”
讨论到最后，张强发言，他整理了需要委托方提供的资料清单。
盛廷予和委托方打过太多次交道，深刻领悟“被误解是表达者的宿命”。
她特意嘱咐，“你一定要和资料对接人当面一起过一遍清单，确认他对每项内容都理解到位，按照我们的要求尽快提供。”
会议结束，盛廷予整理好汇报内容，和胡家磊再次讨论后，跟袁林确认了两人向黎央汇报的时间。
汇报会议上，盛廷予呈现的前期准备方案近乎完美，她有意在调查方法上留了口，准备了两种预案，一种是普遍调查，一种是抽样调查。胡家磊补充介绍了两种方法的优劣。
盛廷予看向黎央，她想要知道，黎央会选择哪一种调查方法。
胡家磊同样看着沉默不语的黎央，他有些紧张，在亲身经历了信通的崛起和迅速崩塌之后，他内心更渴望踏实的感觉。
他希望黎央作为公司老板能拍板详尽调查法，虽然那可能会影响到他这个月的收入。但是唯有黎央这样做，胡家磊才敢相信基德是他可以安心发展的平台，毕竟他已经快逼近职场 35 岁定律的年龄极限，没有试错空间了。
“做普遍调查的话，采集和整理数据，分别需要几天？”黎央向盛廷予发问。
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