医院大家都知道是什么地方，相信每个人都去过，要知道医院里也有很多的工作人员，那么这些人的工资是怎么算的呢?很多人都比较好奇，这需要根据下面的内容介绍进行了解，小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、医院的薪级工资怎么算的

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

二、什么是薪级工资

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

因此，大家需要通过本文来进行了解，这样才能知道具体的规定。在实际中我们在计算薪级工资的时候要知道决定的因素很多，就要清楚详细的规定。作为医院的劳动者也要清楚是怎么回事，如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。