31省份2021年平均工资数据出炉

时间:2022-12-28 20:59:48   热度:37.1℃   作者:网络

近期,国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31省份城镇单位就业人员平均工资。数据显示,2021年,全国城镇单位就业人员平均工资保持增长态势,全国城镇非私营单位平均工资首次突破10万元大关。

什么是平均工资?

按国家统计局的解释,平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平,由报告期工资总额除以报告期平均人数得出。工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

平均工资统计分为城镇地区私营单位和非私营单位,其中城镇非私营单位包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

上年全国平均工资是什么水平?

数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次突破10万元大关,比上年增加9458元,名义增长9.7%,与2012年的46769元相比,增加超过一倍。

全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%,与2012年的28752元相比,同样翻了一倍多。

分省份看,城镇非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业人员平均工资超过10万元,其中北京和上海两地的平均工资均超过19万元,西藏位列第三,超14万元。从分布来看,10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东3个东部经济大省,也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。

城镇私营单位中,同样是北京最高,超过10万元;其次为上海,超过9.6万元。此外,天津、江苏、浙江、广东、西藏等省份平均工资在全国水平之上。

记者了解到,平均工资水平受行业发展、企业经济效益、劳动力供求关系等多种因素影响。同时,随着经济社会发展,工资增长也具有一定的刚性特征。

综合来看,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业工资水平位居各行业前列。

平均工资和个人收入水平有啥关联?

据国家统计局信息,城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资水平,包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此,公布的平均工资并不等于实际的到手工资。

国家统计局有关负责人此前还介绍,由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同以及个人所属的岗位不同,工资水平有高有低。实际上,工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值。因此,要更加准确地了解工资差距及变动情况,不仅要看总体平均数据,还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。

不过,平均工资能反映一个地区或行业的工资总体水平,对于了解地区或行业发展,制定或调整产业发展、民生等相关政策具有重要作用。

此外,平均工资也事关就业人员的福利和权益。平均工资可作为征缴和支付各项社会保险和住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据,是政府科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据,对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。

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