2021 第一波药企薪资调整方案来袭!

时间:2021-02-25 14:00:24   热度:37.1℃   作者:网络

今日,有消息传来,晖致(Viatris)总部特批了中国的涨薪,预算均值和辉瑞持平,涨幅区间预估大概在7-20%。涨薪工作将在3月完成调整,4月发放。

晖致是由辉瑞普强和迈蓝在2020年11月成立的新公司 ,辉瑞持股57%。

在当下的环境下,晖致的涨幅消息传来让业界觉得有些惊喜,晖致是否会延续辉瑞一贯的大手笔也备受期待。

据悉,2020年,辉瑞在年初和年底分别上调薪资,年初为8%;年底为近20%,医药代表平均涨了2K,地区经理4K。

辉瑞的大手笔或许与其漂亮的业绩相关,近日,辉瑞公布了2020年第四季度和全年业绩【不包含已经被剥离的普强业务】。

公告显示,辉瑞第四季度营收116.84亿美元,上年同期为104.49亿美元。当季净利润5.94亿美元,上年同期净亏损3.37亿美元。2020年营收419.08亿美元,2019年为411.72亿美元。全年净利润96.16亿美元全年。

如今,晖致涨薪还没有实际结果,但涨薪的传言进一步印证了其对中国市场的重视。

要知道在2020年12月,为了精简运营以及提升利润,成立刚满一月的晖致,便开始大刀阔斧地压缩成本。其宣布在在未来几年,计划分阶段关闭或剥离多达15个工厂,并裁员至多9000人,占其全球45000名员工总数的20%。当时消息指出,晖致相关的重组裁员计划,暂不涉及中国市场。

不过,除了涨薪的好消息外,还有消息透露,晖致在今年2月份针对县域差旅补贴从2600降到1150。由此来看,晖致涨薪或许还有和其它薪资结构调整相结合的平衡动作。

究竟最后算下来晖致实际涨了多少?是不是那么好福利?有待实际工资发放后揭晓。

但不管怎样,涨薪的传言至少是振奋人心的。据悉,除晖致外,还有药企通过升级福利的方式激励员工,将员工将弹性福利平台年度金额额度提升了25%,满足员工灵活办公、健康保障、子女教育等多方面需求。

除了涨薪以外,据悉今年已有药企宣布降薪,有药企医药代表基本工资降到扣除五险一金后仅剩1000多,可谓开年暴击。

参考来源:罗湿兄《V司代表要大涨薪了!》

来源:新浪医药。

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